SSK ve Bağ-Kur'da Emeklilik Şartları Değişti! 1998 Sonrası İçin Güncel Tablo ile Öğrenin

2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından 2026 yılı itibarıyla ortaya çıkan güncel tablo, sigorta başlangıç tarihlerinin emeklilik yaşındaki belirleyici rolünü yeniden gözler önüne serdi. Özellikle, 1999 öncesi ve sonrası işe giren vatandaşlar için aranan şartlar arasında önemli farklılıklar mevcut.

1999 Öncesi Sigorta Girişi Olanlar İçin Yaş Kriteri Ortadan Kalktı

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta kaydı bulunan bireyler için EYT düzenlemesi ile birlikte yaş şartı tamamen kaldırıldı. Böylelikle emeklilik için yalnızca prim gün sayısı ve sigortalılık süresi dikkate alınmaktadır.

Prim gününü tamamlayabilen çalışanlar, yaş kuralına takılmadan emeklilik alabiliyor. Ancak, prim gün sayısında eksikliği olanlar için emekli olma süreci uzamaya devam etmektedir. Uzmanlar, eksik prim günleri nedeniyle milyonlarca vatandaşın emeklilik planlarını gözden geçirmek zorunda kaldığını ifade ediyor.

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar için ise emeklilikte yaş şartı uygulanmaya devam ediyor. Yaklaşık 5 milyon kişinin etkilendiği bu sistemde, sigortalılık süresi şartı kaldırılmasına rağmen yaş kriteri geçerliliğini koruyor.

Bu bağlamda;

• Kadın çalışanlar için 7 bin prim günü ve 58 yaş şartı,
• Erkek çalışanlar için ise 7 bin prim günü ve 60 yaş şartı geçerlidir.

Uzmanlar, bu sistemin geç yaşta sigortalı bireylere kısmi bir avantaj sağladığını, ancak emeklilik yaşını erteleme durumunu devam ettirdiğini söylüyor.

2008 Sonrası Sigortalılar İçin 65 Yaş Dönemi Güçleniyor

30 Nisan 2008 sonrasında sigorta kaydı olan çalışanlar için emeklilik sistemi daha kademeli ve zorlayıcı bir hale gelmiştir. Bu yeni düzenlemede SSK’lı çalışanlar için 7 bin 200 prim günü şartı geçerli iken, Bağ-Kur’lular ve memurlar için bu rakam 9 bine kadar çıkmaktadır.

Ayrıca, prim gününü 2035 yılına kadar tamamlamayan çalışanların emeklilik yaşı her iki yılda bir artış göstermektedir.

Özellikle;

• 2020 sonrası işe başlayan Bağ-Kur’lu ve memur erkekler,
• 2024 sonrası işe başlayan SSK’lı erkekler,

için emeklilik yaşı 65’e kadar çıkmaktadır.

Kadın çalışanlar açısından ise;

• 2021 sonrası işe başlayan Bağ-Kur’lu ve kadın memurlar,
• 2028 sonrası sigortalı olan SSK’lı kadınlar,

65 yaş şartına tabi tutulmaktadır.

Uzmanlardan Önemli 2044 Uyarısı

Sosyal güvenlik uzmanları, sigorta başlangıcı eski olsa bile çalışma hayatında uzun süreli kesintilere maruz kalan bireylerin risk altında olduğuna dikkat çekiyor. Prim gün sayısını ancak 2044 yılı ve sonrasında tamamlayacak olan çalışanlar, başlangıç tarihleri göz önüne alınmaksızın 65 yaş şartıyla karşılaşabilecektir.